Votre entreprise est unique, faites en sorte qu’elle le reste !

Nous travaillons avec des recruteurs de grande expérience afin d’apporter une réponse sur-mesure à vos enjeux de recrutement.

Véritable co-création, chaque recrutement est abordé sous le prisme du luxe autant que de l’humain. Nous prenons en compte ce qui fait la spécificité de votre marque ainsi que le niveau d’avancement du projet d’entreprise (vision, stratégie, organisation). Nous dénichons ensuite les personnalités qui changeront la donne tout en s’adaptant à votre ADN et vous permettront d’évoluer sans rupture.

L’approche du recrutement que nous proposons s’appuie sur la double conviction que chaque entreprise et chaque individu sont uniques. Marier les « chromos-omes » avec succès nécessite écoute autant qu’analyse. Recruter avec le cœur et avec l’esprit est presque un art, à l’image du luxe qui, tout en s’appuyant sur des produits de qualité fait appel à l’imaginaire.

Pour favoriser la surprise et réduire la dimension purement analytique d’un recrutement, nous mobilisons nos bases et rencontrons beaucoup de candidats et mobilisons un réseau de près de 10 000 contacts directs.

Chez nous pas de copier coller :

Le « copier-cloner » constitue une tentation forte : la sécurité de la compétence immédiatement disponible a cependant un coût. Attirer par l’argent c’est aussi courir le risque de voir sa recrue partir pour l’argent. Nous nous intéressons aux moteurs des individus, à leurs qualités fondamentales et seulement en dernier ressort à leurs compétences

 

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